社保中斷后可以補繳嗎？
問：社保中斷后可以補繳嗎？
答：用人單位與職工建立勞動關系后，應當及時為職工辦理養(yǎng)老保險參保登記。但由于各種原因未能按時繳納養(yǎng)老保險費，造成職工養(yǎng)老保險關系中斷，需要辦理補繳。
參保人員應保未保期間的職工社保費，可申請按應保未保期間不同身份對應的繳費標準補繳。如斷繳期間用人單位和職工不存在勞動關系，不能補繳。
可以分為以下3種情形：
一、離職，未找到新工作，社保斷了能不能補繳？
不可以。只有在單位就業(yè)期間應繳未繳的社保費，才能補繳。
二、在單位就職期間社保斷繳，可以補繳嗎？
可以。用人單位與職工建立勞動關系后，應當及時為職工辦理參加養(yǎng)老保險。但由于各種原因未能按時繳納養(yǎng)老保險費，造成職工養(yǎng)老保險關系中斷，單位需要辦理補繳。但職工自己不能補繳。
三、靈活就業(yè)人員社保斷繳，可以補繳嗎？
不可以。根據(jù)國家和相關政策規(guī)定，靈活就業(yè)人員應當按月繳費，不得以事后追補繳費的方式增加繳費年限，其中緩繳等情況除外。
比如，2022年人社部印發(fā)的《人力資源社會保障部辦公廳國家稅務總局辦公廳關于特困行業(yè)階段性實施緩繳企業(yè)社會保險費政策的通知》明確，2022年自愿暫緩繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險費的參保人員以及2023年新參保的個體參保人員，可在2023年底前自愿申請補繳2022年基本養(yǎng)老保險費。
