五原縣審計(jì)局注重人才培養(yǎng)
近年來(lái)，五原縣審計(jì)局緊扣人才強(qiáng)審戰(zhàn)略，大力培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化青年審計(jì)人才和骨干力量，堅(jiān)持審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)與審計(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展互融共生、同頻共振，為審計(jì)工作高質(zhì)量發(fā)展蓄勢(shì)賦能。
重視學(xué)習(xí)教育，提升年輕干部業(yè)務(wù)素養(yǎng)。該局黨組高度重視年輕干部學(xué)習(xí)提升，引導(dǎo)年輕干部強(qiáng)化法律法規(guī)、審計(jì)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，營(yíng)造讀、學(xué)、悟的良好氛圍，不斷提高審計(jì)干部的政治能力和業(yè)務(wù)能力。
壓擔(dān)子壓任務(wù)，快速提升年輕干部實(shí)戰(zhàn)能力。發(fā)揮“傳幫帶”作用，采取“老帶新、新老搭配”的方式開展審計(jì)項(xiàng)目。鼓勵(lì)年輕干部擔(dān)任項(xiàng)目主審，推動(dòng)干部在扛擔(dān)子、破難題中不斷豐富審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，提高綜合能力，著力提升年輕干部的能力素養(yǎng)。
堅(jiān)持“以審代訓(xùn)”，全面提升工作效能。積極選派業(yè)務(wù)能力全面過(guò)硬的青年干部參加上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)組織的審計(jì)項(xiàng)目，學(xué)習(xí)工作方法，彌補(bǔ)能力短板，推動(dòng)審計(jì)干部盡快成長(zhǎng)。
